为深入贯彻落实党中央国务院、省市级关于高校毕业生就业工作的决策部署，提升基层就业服务能力专业化、精细化水平，规范毕业生就业监测和毕业去向登记系统操作流程，助力2026届毕业生实现高质量充分就业，学校于5月9日举办“2026届毕业生辅导员就业能力及政策专题培训”。我校各系部书记、副书记、就业干事，2023级、2024级辅导员及招生就业处全体工作人员50余人参训。培训会由招生就业处陈荟洁副处长主持。

会上，陈荟洁副处长根据2025届毕业生就业工作年报，深刻剖析了我校过去一年就业工作情况，分析了我校当前面临的严峻就业形势，结合河北省2026年就业工作培训相关工作目标和要求，传达了河北省教育厅关于2026届毕业生就业工作重点内容及标准，要求全体就业工作者要用心用情做好毕业生就业政策宣传和引导，注重与学生的情感沟通和关心关怀，做好就业困难群体精准帮扶工作，严格落实教育部关于“四不准”“三不得”纪律要求，严控灵活就业占比，坚决杜绝“扎堆就业”现象，确保就业去向落实目标不低于去年标准，稳步推进扎实做好2026届毕业生就业工作。

陈荟洁副处长结合就业工作实际，从五个方面进行系统讲解。一是解答毕业生所关心的应届毕业生身份界定问题，要求毕业生既要珍惜“应届生”身份带来的机遇，也要主动做好职业规划，在行动中积累经验，提升求职竞争力。二是逐项介绍2026届毕业生可享受的就业创业优惠政策，要求辅导员要及时将火车票优惠、青年驿站免费住宿、生活补贴及求职补贴等新政策信息传达至每一位毕业生。三是对教育、人力资源社会保障部门出台的常规就业相关项目政策进行解读，引导就业工作者要鼓励毕业生选择参军、基层项目、升学、出国深造等多元就业。四是围绕全国高校毕业生去向登记系统信息上传审核工作，明确毕业生去向分类界定标准与佐证材料审核依据，要求各系部熟练掌握系统操作流程，准确解答学生就业信息填报疑惑。五是根据全国高校毕业生毕业去向登记系统反馈的填报错误信息，分析常见错误类型及产生原因，指导辅导员如何规范开展就业材料审核工作。

最后，陈荟洁副处长结合培训重点，与多位新任毕业班辅导员交流互动。通过此次培训，全校就业工作者将进一步统一思想、凝心聚力，明确职责，将以更加饱满的热情、更加专业的业务能力、更加精准规范的服务，切实为2026届毕业生就业求职之路保驾护航。